GESTION DEL ESTRES LABORAL EN LA SALUD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA BANANERA LA CONTINENTAL

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dc.contributor.authorBAQUE SUAREZ, MANUEL ALFONSO
dc.contributor.authorTORO ZAMBRANO, EDILMA JANETH
dc.date.accessioned2024-07-04T16:18:27Z
dc.date.available2024-07-04T16:18:27Z
dc.date.issued2024-07-04
dc.description.abstractSi bien el estrés laboral se ha convertido en un desafío importante en el entorno laboral moderno, impactando la salud y el bienestar de los trabajadores en diversas industrias. En el caso particular de la empresa bananera "La Continental", la gestión del estrés laboral se presenta como una preocupación crítica que requiere atención inmediata y un enfoque estratégico. Este estudio tiene como objetivo analizar y mejorar la gestión del estrés laboral en "La Continental" para promover la salud y el bienestar de sus trabajadores, así como optimizar el desempeño organizacional en el sector bananero. Los principales estudios abordados examinaron los efectos del estrés laboral en la salud física y mental de los empleados, además de su impacto en el desempeño laboral y el clima organizacional. A través de un análisis exhaustivo, se identificaron los factores específicos de estrés en el entorno laboral de la empresa y se propusieron estrategias para su gestión efectiva. Las recomendaciones incluyen la implementación de programas de sensibilización y formación, políticas de apoyo y flexibilidad laboral, mejoras ergonómicas en los puestos de trabajo, acceso a servicios de salud mental y la promoción de una cultura organizacional de apoyo y bienestar. Se concluye que abordar el estrés laboral de manera integral es esencial para asegurar un ambiente de trabajo saludable y promover el bienestar integral de los trabajadores en la empresa bananera La Continental.
dc.identifier.urihttps://dspace.itred.edu.ec/handle/123456789/180
dc.language.isoes
dc.publisherISTRED
dc.titleGESTION DEL ESTRES LABORAL EN LA SALUD Y EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA BANANERA LA CONTINENTAL
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SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2024