EVALUACION DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN LAS MUJERES TRABAJADORAS DE LA EMPRESA SERVISILVA

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dc.contributor.authorRIVERA CEVALLOS, ZORAIDA ALEJANDRA
dc.contributor.authorLOPEZ UBILLUZ, ALEXANDRA DANIELA
dc.date.accessioned2024-11-29T21:20:43Z
dc.date.available2024-11-29T21:20:43Z
dc.date.issued2024-11-29
dc.description.abstractResumen El sector petrolero, con sus largas jornadas, ubicaciones lejanas y una doble carga de trabajo, plantea grandes desafíos a la salud física y mental de las trabajadoras. Estos factores aumentan el riesgo de estrés, agotamiento y problemas psicosociales. Problemas como el acoso y la discriminación de género se ven agravados por la falta de políticas que permitan abordar esta situación. Los objetivos de esta investigación fueron identificar los factores de riesgo psicosocial más comunes entre las trabajadoras, analizar su impacto en la salud y bienestar y proponer recomendaciones que permitan mitigar estos riesgos. Entre las principales recomendaciones se plantea la creación de programas de tutoría, la revisión de las cargas de trabajo, la reducción de horas extra, la promoción de la igualdad de oportunidades y el establecimiento de políticas concretas contra el acoso. Las recomendaciones más factibles de todas las sugeridas son la aplicación de políticas contra el acoso incluyendo mecanismos de denuncia confidenciales, la revisión y reasignación de la carga de trabajo y la reducción de las horas extra para propiciar un descanso adecuado. En la exigente industria petrolera, estas medidas son fundamentales para mejorar el entorno laboral, incrementar la productividad y garantizar el bienestar de las trabajadoras.
dc.identifier.urihttps://dspace.itred.edu.ec/handle/123456789/267
dc.language.isoes
dc.publisherISTRED
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SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2024