“DISEÑO DE UNA GUIA DE PREVENCION DE RIESGOS ERGONOMICOS QUE AFECTA EN LOS TRABAJADORES DE COMERCIAL DACENDI, EN EL PERIODO DE ENERO A MAYO DEL 2024”
“DISEÑO DE UNA GUIA DE PREVENCION DE RIESGOS ERGONOMICOS QUE AFECTA EN LOS TRABAJADORES DE COMERCIAL DACENDI, EN EL PERIODO DE ENERO A MAYO DEL 2024”
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Date
2024-07-09
Authors
HERRERA MOLINA, EDGAR SEGUNDO
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ISTRED
Abstract
Los riesgos ergonómicos en el lugar de trabajo son aquellos relacionados con la adaptación del trabajo a las características físicas y psicológicas de los trabajadores. Estos riesgos pueden surgir cuando las condiciones de trabajo no se ajustan adecuadamente a las capacidades y limitaciones
del individuo, lo que puede provocar lesiones musculoesqueléticas, fatiga, estrés y otros problemas de salud. Trabajar en posiciones incómodas o forzadas durante períodos prolongados puede causar tensión y lesiones musculares; realizar movimientos repetitivos con frecuencia, como levantar objetos pesados o utilizar herramientas manuales, puede provocar lesiones por esfuerzo repetitivo (LER) o trastornos musculoesqueléticos (TME). Levantar, empujar o transportar cargas pesadas sin el equipo adecuado o sin la técnica correcta puede causar lesiones en la espalda y otras partes del cuerpo. El uso de sillas, mesas o equipos de trabajo que no están diseñados ergonómicamente puede contribuir a problemas de postura, dolor de espalda y fatiga.
Condiciones ambientales inadecuadas, como iluminación deficiente, temperatura extrema o niveles de ruido altos, pueden afectar la comodidad y la salud de los trabajadores. Todo esto puede contribuir a que el trabajador pueda sufrir de ciertas afectaciones, las cuales pueden llegar a producir incapacidad temporal o permanente, que pueden cambiar la vida de los trabajadores.
Es fundamental que los empleadores identifiquen y aborden estos riesgos mediante evaluaciones ergonómicas, capacitación adecuada para los trabajadores, diseño adecuado de puestos de trabajo y la implementación de medidas preventivas para promover un entorno laboral saludable y
seguro.