ANÁLISIS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y SU INCIDENCIA EN LOS NIVELES DE ESTRÉS LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DEL GADM SALITRE DURANTE EL PERÍODO 2025.

dc.contributor.authorPALMA SESME, EDIN ALFONSO
dc.date.accessioned2026-07-14T21:13:09Z
dc.date.available2026-07-14T21:13:09Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractLa presente investigación tuvo como objetivo analizar los riesgos psicosociales y su incidencia en los niveles de estrés laboral de los trabajadores del Departamento de Talento Humano del Gobierno Autónomo Descentralizado Municipal del cantón Salitre (GADM Salitre) durante el período 2025. El estudio surge ante la necesidad de identificar los factores relacionados con la sobrecarga laboral, la presión administrativa y las condiciones organizacionales que pueden afectar el bienestar físico, emocional y social de los servidores públicos. La investigación se desarrolló mediante un enfoque mixto, de nivel descriptivo y correlacional, utilizando como instrumento el Cuestionario de Evaluación de Riesgos Psicosociales del Ministerio del Trabajo del Ecuador, aplicado a una población de doce trabajadores. Los resultados obtenidos evidenciaron un 65 % de riesgo bajo y un 35 % de riesgo medio, sin registrarse niveles de riesgo alto en el resultado global. No obstante, algunas dimensiones, como salud auto percibida, liderazgo y acoso laboral, presentaron porcentajes que requieren atención preventiva. En función de los hallazgos, se propone la implementación de un Plan de Prevención de Riesgos Psicosociales orientado a fortalecer el bienestar de los trabajadores, mejorar el clima organizacional y promover ambientes laborales saludables y seguros.
dc.identifier.othertesina
dc.identifier.urihttps://dspace.itred.edu.ec/handle/123456789/936
dc.language.isoes
dc.publisherISTRED
dc.titleANÁLISIS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y SU INCIDENCIA EN LOS NIVELES DE ESTRÉS LABORAL DE LOS TRABAJADORES DEL DEPARTAMENTO DE TALENTO HUMANO DEL GADM SALITRE DURANTE EL PERÍODO 2025.
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