ANÁLISIS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO BASADO EN LA NORMA ISO 45001 EN LA EMPRESA SOCIEDAD CIVIL HORIZONTE DE QUITO – ECUADOR

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dc.contributor.authorESPÍN LÓPEZ, MIGUEL HUMBERTO
dc.date.accessioned2026-07-14T20:16:59Z
dc.date.available2026-07-14T20:16:59Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractLa presente tesina analiza el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo basado en la norma ISO 45001 en la empresa Sociedad Civil Horizonte Quito – Ecuador, con el propósito de determinar su nivel de cumplimiento y efectividad en la prevención de riesgos laborales. La problemática identificada se relaciona con posibles deficiencias en la aplicación de los procedimientos de seguridad, la limitada participación de los trabajadores, el insuficiente seguimiento de riesgos ocupacionales y las debilidades en los procesos de mejora continua, aspectos que pueden afectar la seguridad del personal y el cumplimiento normativo en Ecuador. El objetivo principal de la investigación es analizar el sistema de gestión SST implementado en la empresa, evaluando los requisitos establecidos por ISO 45001 y su impacto en las condiciones laborales. Entre las principales alternativas de solución se consideran el fortalecimiento de programas de capacitación, la actualización de procedimientos internos, la mejora en la identificación y control de riesgos, y la ejecución periódica de auditorías internas. La alternativa más factible es fortalecer el proceso de capacitación y seguimiento continuo del sistema, debido a que permite mejorar la cultura preventiva, optimizar el cumplimiento normativo y reducir riesgos laborales sin requerir altos costos de implementación.
dc.identifier.othertesina
dc.identifier.urihttps://dspace.itred.edu.ec/handle/123456789/930
dc.language.isoes
dc.publisherISTRED
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SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2026