ESTUDIO SOBRE LA ERGONOMÍA FÍSICA EN AGENTES DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA FERROTORRE S.A.: EFECTOS EN LA PREVENCIÓN DE LESIONES Y ENFERMEDADES LABORALES (2024).
ESTUDIO SOBRE LA ERGONOMÍA FÍSICA EN AGENTES DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA FERROTORRE S.A.: EFECTOS EN LA PREVENCIÓN DE LESIONES Y ENFERMEDADES LABORALES (2024).
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Date
2025-07
Authors
ORDOÑEZ MONCADA, JOSÉ ARMANDO
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ISTRED
Abstract
El presente trabajo tiene como objetivo plantear alternativas de solución que ayuden a reducir las lesiones y enfermedades en agentes de seguridad de la empresa Ferrotorre S.A. se plantearon 4 alternativas con su análisis de ventaja y desventaja cuyo propósito fue seleccionar la más adecuada que contribuyera a la reducciones de lesiones y enfermedades la alternativa escogida fue: identificar y corregir los factores de riesgos ergonómicos ya que se pueden tomar medidas que ayuden a reducir este problema en los agentes de seguridad.
Se realizó un plan de capacitaciones enfocada en prevenir las lesiones musculo esqueléticas relacionadas con el trabajo de acuerdo a su entorno. Para diagnosticar estas condiciones debemos también abordar la problemática de ergonomía física ya que es fundamental establecer objetivos claros que guíen la investigación y la posterior intervención de la situación actual, marcada por la falta de herramientas y toda clase de inmobiliaria entre otras que han generado múltiples molestias en los trabajadores afectando su salud y desempeño laboral.
Para el diagnostico de estas condiciones, utilizamos herramientas como la metodología REBA (Rapid Entire Body Assessment) o RULA (Rapid Upper Limb Assessment), que permiten identificar riesgos específicos en el cuerpo de los trabajadores bajo diferentes tareas y cambios de postura repentinos.
Para darle una mejora se debe ser constante y tener en cuenta algunos de las siguientes indicaciones como: contar con equipamientos ergonométricos adecuados, Brindar una mejor condición de ambiente laboral, mejorar en el equipo de trabajo, brindar capacitaciones y conciencia, llevar un monitoreo y una revisión constante para cuidar al trabajador.