SÍNDROME DE BURNOUT Y SU RELACIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL CUERPO DE BOMBEROS DE MILAGRO, PERIODO 2026

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dc.contributor.authorCASTRO BASURTO, JEFFERSON EFRAIN
dc.date.accessioned2026-07-13T16:37:32Z
dc.date.available2026-07-13T16:37:32Z
dc.date.issued2026-06
dc.description.abstractBurnout no es solo un mal día en la oficina, para muchos, se ha convertido en un problema serio que crece sin parar. Imagina trabajar bajo presión constante, con turnos que no terminan y situaciones que te dejan marcado. Eso es el día a día de los bomberos de Milagro: emergencias, horas interminables y el peso de ver cosas que nadie debería ver. No es raro que, con el tiempo, eso termine pasando factura, tanto en su cabeza como en su rendimiento. Por eso, este estudio se puso como meta entender cómo el burnout afecta su trabajo. ¿El método? Nada complicado: encuestas directas al personal, números fríos y un análisis que buscaba conectar los puntos entre el agotamiento y lo que realmente rinden en el cuartel. Y claro, después de ver los resultados, surgieron algunas ideas para darle la vuelta a la situación. Capacitaciones para manejar el estrés, mejorar el ambiente entre compañeros, apoyo psicológico y hasta reconocer más su esfuerzo. Pero la que más sentido tuvo fue armar un programa institucional enfocado en su bienestar emocional, algo que no solo suene bonito, sino que sea realista y no le cueste un ojo de la cara a la institución. Al final, lo que queda claro es que atender el bienestar emocional en estas acciones no es una opulencia, es una urgencia. No solo para que los colaboradores se aprecien mejor, sino para que la ciudadanía reciba una asistencia que de verdad funcione.
dc.identifier.othertesina
dc.identifier.urihttps://dspace.itred.edu.ec/handle/123456789/912
dc.language.isoes
dc.publisherISTRED
dc.titleSÍNDROME DE BURNOUT Y SU RELACIÓN EN LA PRODUCTIVIDAD LABORAL DE LOS COLABORADORES DEL CUERPO DE BOMBEROS DE MILAGRO, PERIODO 2026
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SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2026