DISEÑO DE UN PLAN DE PREVENCION DE RIESGO LABORAL COMO ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA TALMANCORP S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
DISEÑO DE UN PLAN DE PREVENCION DE RIESGO LABORAL COMO ESTRATEGIA PARA MEJORAR LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DE LA EMPRESA TALMANCORP S.A UBICADA EN LA CIUDAD DE GUAYAQUIL
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Date
2026-06
Authors
GÓMEZ COLOMA, BORYS LUIS
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
ISTRED
Abstract
En el siguiente proyecto se realizará por la falta del correcto uso de las prevenciones de Riegos Laborales en la empresa Talmancorp ya que al realizar un análisis de las áreas e implementos que se utilizan se logra notar que existe un alto riesgo por la falta de implementos como cascos, guantes, tapa oídos, gafas, arnet, chalecos entre otros. ya que sin tomar esas precauciones no logra evitar accidentes laborales eso si nos referimos a los técnicos y en el área de oficina se desarrollaría enfermedades ocupacionales desarrollando un lugar poco seguro para los trabajadores. En la actualidad se observa que existen varias situaciones de peligro para los trabajadores por una escasez de capacitación al personal sin poner en primer lugar las normas de seguridad o de salud en el trabajo y esto podría desencadenar un mal desempeño laboral. Para poderlo llevar a cabo se realizó una investigación entre todo el personal administrativo y técnicos de la empresa lo que nos dio paso a identificar los riesgos físicos
y ergonómicos que existen. Con los resultados obtenidos se logró crear un plan de cómo se debe de actuar ante las emergencias que se presenten y cada cuanto se llevarían a cabo las capacitaciones para garantizar una aplicación efectiva. Se espera que este plan cree un entorno seguro, se debe de estar seguro con cumplir las leyes y las obligaciones legales, así se puede crear una mayor conciencia preventiva entre los trabajadores y una mejora en el ambiente laboral. Para concluir esta estrategia se la llega a demostrar como una herramienta aceptable y muy útil para gestionar los riesgos de forma efectiva, generando beneficios claros tanto para los trabajadores como para la estabilidad y desarrollo de la empresa.