SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES 2025

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ANÁLISIS DE CONOCIMIENTO SOBRE LOS BENEFICIOS DE LAS PAUSAS ACTIVAS CON CAPACITACIONES PARA REDUCIR FUTURAS LESIONES EN LOS TRABAJADORES DEL ÁREA ADMINISTRATIVA DE LA UNIDAD EDUCATIVA JERUSALÉN DEL CANTÓN MILAGRO (2025)
(ISTRED, 2025-07) SOLORZANO VALLE, JOSE LEONARDO
El presente estudio analiza el nivel de conocimiento sobre los beneficios de las pausas activas y la influencia de capacitaciones para la reducción de lesiones laborales en el personal administrativo de la Unidad Educativa Jerusalén, ubicada en el cantón Milagro. Se empleó una metodología cualitativa, utilizando una ficha de observación para evaluar la participación y conocimiento del personal durante un ciclo de cuatro charlas sobre pausas activas. Los resultados evidenciaron un bajo conocimiento inicial que mejoró significativamente tras la capacitación, además de una aceptación positiva hacia la práctica de pausas activas. Se concluye que la implementación de estas charlas contribuye a prevenir lesiones musculoesqueléticas, mejorar el bienestar físico y mental de los trabajadores y fomentar una cultura institucional de autocuidado y salud ocupacional. Se recomienda institucionalizar estas capacitaciones como parte permanente del programa de bienestar laboral.
¨ANÁLISIS DE LOS ACCIDENTES DERIVADOS DEL RIESGO DE SEGURIDAD, EVALUANDO LOS REGISTROS MENSUALES DE LA EMPRESA ESYCMET, REDUCIR O MITIGAR RIESGOS, IMPLEMENTANDO MEDIDAS PREVENTIVAS, AÑO 2025¨
(ISTRED, 2025-07) YANANGÓMEZ CELI, VERÓNICA ENITH
El análisis de los accidentes laborales en la empresa Esycmet Cía. Ltda., una metalmecánica ubicada en la provincia de Pichincha, tiene como propósito evaluar los riesgos de seguridad asociados con sus procesos de producción y proponer medidas preventivas para mitigar dichos peligros. La empresa, que se dedica a la transformación de metales a través de procesos como soldadura, forjado, y mecanizado, enfrenta una serie de riesgos laborales relacionados con el manejo de maquinaria pesada, el izaje de cargas y la exposición a agentes químicos y físicos. Este trabajo de investigación, basado en encuestas y el análisis de registros de accidentes, identifica las principales causas de siniestros y enfermedades laborales, destacando la falta de capacitación en seguridad e higiene como uno de los factores más críticos. A partir de los resultados obtenidos, se proponen medidas correctivas, que incluyen la mejora de los equipos de protección personal, la implementación de sistemas de ventilación, la capacitación en seguridad laboral, y la optimización de los procedimientos operativos. Este enfoque busca reducir la frecuencia de accidentes y mejorar las condiciones laborales en la empresa, contribuyendo así a la productividad y competitividad del sector metalmecánico.
“ANÁLISIS DE RIESGOS LABORALES Y SUS INCIDENCIAS EN LA SALUD DE LOS OPERADORES AL TRABAJAR CON SULFATO DE ALUMINIO EN LA PLANTA DE TRATAMIENTO DE AGUA POTABLE (PTAP) DE TIXÁN, CUENCA, 2025”
(ISTRED, 2025-12-08) ÁVILA ALVARADO, CARLOS ALBERTO
En la presente investigación se realiza un análisis para tratar y comprender los riesgos que genera el trabajar con sustancias químicas en la PTAP de Tixán en Cuenca, 2025. El manejo de químicos como el sulfato de aluminio (coagulante) conlleva riesgos sistemáticos que impactan directamente en la salud de los operadores y auxiliares de operación. Si no se toman los correctivos necesarios para su manejo, los peligros pueden ser críticos por la exposición a polvos o aerosoles durante la carga, dosificación y limpieza, pudiendo causar irritación severa de vías respiratorias, piel y ojos. Esta manipulación, ya sea manual o mecánica, de estos sacos de sulfato de aluminio puede generar un riesgo químico y ergonómico por sobreesfuerzo, y provocar lesiones músculo esqueléticas. La investigación buscará conocer cuáles son las incidencias más probables, como dermatitis, conjuntivitis, problemas respiratorios y lumbalgias. También se busca que las capacitaciones sean programadas sobre los riesgos específicos y las medidas de primeros auxilios básicos, para que el objetivo final sea garantizar que la productividad de la planta no comprometa la salud e integridad del capital humano.
DIAGNÓSTICO Y PROPUESTAS DE MEJORA DE LA GESTIÓN DE SEGURIDAD INDUSTRIAL DE PROMARISCOS S.A. GRUPO PESCANOVA, UBICADA EN DURAN, ECUADOR.
(ISTRED, 2025-12-08) PALLO MUÑOZ, DANNY HENRY
La presente investigación se enfoca en realizar un análisis exhaustivo de la situación actual de la seguridad industrial en la empresa Promariscos S.A. A través de un enfoque metodológico, se lleva a cabo un diagnóstico detallado de las prácticas, políticas y procedimientos existentes en materia de seguridad industrial en la organización. Inicialmente, se realiza una revisión de la literatura relevante que abarca los principios fundamentales de la seguridad industrial, las normativas aplicables y las mejores prácticas en el sector. Posteriormente, se describe el contexto específico de la empresa Promariscos S.A. El diagnóstico se desarrolla a través de la recopilación y análisis de datos cualitativos obtenidos mediante observación directa y revisión documental. Se identifican tanto los puntos fuertes como las áreas de oportunidad en la gestión de la seguridad industrial de Promariscos S.A, destacando los aspectos críticos que requieren atención inmediata. Con base en los hallazgos del diagnóstico, se formulan propuestas específicas de mejora orientadas a fortalecer el sistema de gestión de la seguridad industrial de Promariscos S.A. Finalmente, se concluye con recomendaciones clave y un plan de acción detallado que permitirá a Promariscos S.A., mejorar de manera continua su desempeño en seguridad industrial, promoviendo un entorno laboral seguro y saludable para todos sus colaboradores.
DISEÑO DE UN MANUAL DE RIESGOS LABORALES CON MEDIDAS PREVENTIVAS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD LABORAL DE EMPLEADOS DE LAS EMPRESAS CONSTRUCTORAS, DURANTE EL AÑO 2025.
(ISTRED, 2025-07) NOBOA ARREAGA, JOSÉ PAVEL
Muchas empresas carecen de herramientas organizadas y actualizadas para identificar peligros y aplicar medidas preventivas eficaces. Ante esta problemática, la presente tesina tiene como objetivo diseñar un manual de riesgos laborales con medidas preventivas, orientado a mejorar la seguridad de los trabajadores en empresas constructoras durante el año 2025. Para realizar el manual, en primer lugar se realizó una investigación para definir los incidentes laborales más comunes, y luego se realizó una encuesta con el fin de saber que tan informados están los trabajadores sobre las medidas de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, se redactó el manual de forma sencilla puntualizando lo más importante para ser una base que puedan utilizar las empresas constructoras, el cual sirve para asegurar tanto la salud como la seguridad de todos los trabajadores que se desempeñan en el sector de la construcción. Este manual se enfoca en los peligros más comunes y característicos del sector, y propone acciones preventivas específicas, directas y fáciles de aplicar Este manual busca fortalecer la cultura de seguridad en el sector, reducir los índices de accidentes y fomentar ambientes laborales más seguros y eficientes.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS BIOMECÁNICOS PARA AUXILIARES DE LA FARMACIA SU SALUD EN EL CANTÓN NOBOL, 2025
(ISTRED, 2025-12-09) ALVARADO MORA, CATHERINE YOLANDA
El presente estudio tiene como objetivo diseñar e implementar un plan de prevención de riesgos biomecánicos dirigido a los auxiliares de la Farmacia Su Salud, ubicada en el Cantón Nobol, durante el año 2025. Los auxiliares de farmacia realizan actividades repetitivas, manejo de cargas y posturas forzadas que incrementan la incidencia de trastornos musculoesqueléticos (TME), afectando su salud ocupacional y la productividad del establecimiento. Se propone un estudio de caso aplicado, con enfoque cuasi experimental y metodología mixta, que combina herramientas de diagnóstico como REBA, observación directa y encuestas de síntomas musculoesqueléticos, permitiendo identificar las áreas de riesgo y priorizar intervenciones preventivas. El plan de prevención contempla medidas correctivas basadas en principios de ergonomía laboral, así como capacitaciones dirigidas a mejorar la postura y los hábitos de trabajo del personal. La investigación busca no solo reducir la prevalencia de TME, sino también optimizar la eficiencia operativa y fomentar una cultura de prevención en la farmacia. Los resultados esperados permitirán establecer un modelo replicable en otras farmacias con características similares, fortaleciendo la gestión de salud ocupacional en el sector farmacéutico.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA DISMINUIR ACCIDENTES EN LA EMPRESA LABORATORIO A SISTEMA A DIÉSEL SAGA, EN GUAYAQUIL, SEGUNDO SEMESTRE DEL 2025
(ISTRED, 2025-12-09) MENDOZA ZAMBRANO, JIMMY ALBERTO
La seguridad y salud en el trabajo es fundamental para la productividad y sostenibilidad de las empresas, especialmente en el sector automotriz y de mantenimiento de motores diésel, donde hay exposición constante a maquinaria, sustancias químicas y riesgos ergonómicos. En la empresa Laboratorio a Sistema a Diésel Saga en Guayaquil, existe una alta incidencia de accidentes laborales por la ausencia de un plan integral de prevención de riesgos, afectando la seguridad de los trabajadores, la eficiencia operativa y la reputación de la empresa. El objetivo general de esta investigación es diseñar e implementar un plan de prevención de riesgos laborales basado en la norma ISO 45001:2018, para reducir los accidentes durante el segundo semestre de 2025. Los objetivos específicos incluyen identificar riesgos en las áreas operativas, analizar las condiciones de trabajo, evaluar los requisitos de la norma y aplicar un plan integral adaptado a la empresa. Entre las alternativas evaluadas se consideran capacitaciones, mejoras en infraestructura, protocolos de seguridad y la implementación de un plan integral. La alternativa más factible es el plan integral, ya que permite gestionar los riesgos de manera sistemática, fomentar la cultura preventiva y garantizar el cumplimiento de la normativa legal y estándares internacionales.
DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN DE UN PLAN DE PREVENCIÓN DE RIESGOS QUÍMICOS PARA MEJORAR LA SEGURIDAD LABORAL EN LA EMPRESA LUBRIVAL, GUAYAQUIL, SEGUNDO SEMESTRE 2025.
(ISTRED, 2025-12-08) GOYA CHIMBORAZO, JOHNNY JAVIER
La empresa Laboratorio a Sistema a Diésel SAGA, dedicada al mantenimiento de sistemas diésel, presentó una problemática recurrente relacionada con riesgos mecánicos, eléctricos, ergonómicos y químicos que incrementaban la probabilidad de accidentes laborales. La ausencia de un plan formal de prevención de riesgos limitaba la capacidad de la empresa para controlar adecuadamente los peligros presentes en sus procesos operativos, lo que afectaba la seguridad de los trabajadores, reducía la productividad y generaba costos adicionales por incidentes y paralizaciones. El objetivo general de esta tesina fue diseñar un Plan de Prevención de Riesgos Laborales basado en la norma ISO 45001:2018, orientado a disminuir la accidentabilidad en el taller durante el segundo semestre de 2025. Los objetivos específicos incluyeron la identificación de los riesgos existentes, la evaluación de las condiciones de trabajo, el análisis de los requisitos normativos aplicables y la estructuración de un plan acorde a las necesidades de la empresa. Para lograrlo, se plantearon tres alternativas principales: capacitaciones periódicas en seguridad industrial, adecuación de la infraestructura operativa y la implementación de un plan integral de prevención de riesgos. Tras el análisis de factibilidad, se determinó que la alternativa más adecuada fue el plan integral, debido a su enfoque sistemático y su capacidad para mejorar de manera sostenida la gestión de seguridad laboral.
ELABORACIÓN DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA UNA EMPRESA DE CONSTRUCCIÓN CIVIL, EN EL C.C. PLAZA LAGOS, 2025
(ISTRED, 2025-07) DIAZ CUJILAN, HENRRY LEONARDO
La presente tesina aborda la problemática relacionada con la falta de un plan integral de seguridad y prevención de riesgos laborales en una empresa de construcción civil que ejecuta trabajos de ampliación en el Centro Comercial Plaza Lagos. Esta carencia incrementa la vulnerabilidad de los trabajadores frente a accidentes y enfermedades laborales, afectando la productividad y el bienestar del personal. El objetivo general del estudio fue elaborar un plan de seguridad y prevención de riesgos que garantice un ambiente laboral seguro y cumpla con las normativas vigentes en materia de seguridad ocupacional. Entre los objetivos específicos se incluyó la identificación y análisis de los riesgos presentes en el sitio de trabajo, la propuesta de medidas preventivas y correctivas, y la capacitación del personal en prácticas seguras. Se evaluaron diversas alternativas para la implementación del plan, incluyendo la adopción de normas ISO 45001, la capacitación continua y el fortalecimiento de los controles operativos. De estas, la más factible resultó ser la elaboración de un plan personalizado basado en un diagnóstico previo, complementado con programas de formación y supervisión constante, que permitirán reducir los índices de accidentabilidad y mejorar la cultura de seguridad en la empresa.
ELABORACIÓN DE UN PLAN INTEGRAL DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL BASADO EN ISO 45001 EN UNA PLANTA AGROINDUSTRIAL DE DAULE, 2025.
(ISTRED, 2025-07) ZAVALA VÁSQUEZ, DAVID WLADIMIR
La presente investigación abordó la problemática relacionada con la ausencia de un sistema formal de gestión de seguridad y salud ocupacional en una planta agroindustrial ubicada en el cantón Daule, lo que expone al personal a riesgos físicos, químicos, ergonómicos y operativos. A pesar de contar con procesos productivos consolidados, la empresa no disponía de una estructura preventiva alineada a estándares internacionales, lo que motivó el desarrollo de un plan integral sustentado en los lineamientos de la norma ISO 45001:2018. El estudio tuvo como objetivo principal diseñar dicho plan, considerando como base un diagnóstico organizacional, el análisis del grado de cumplimiento normativo y la percepción del personal sobre las condiciones laborales. Entre las alternativas evaluadas, se identificó como opción más viable la implementación progresiva de un sistema de gestión adaptado a las condiciones operativas de la empresa, priorizando la capacitación, la mejora de la comunicación interna y la institucionalización de procesos de evaluación del desempeño. La propuesta final integró elementos clave como la identificación de peligros, el fortalecimiento de la cultura preventiva y un cronograma estructurado de acciones. Se concluyó que la aplicación del plan contribuiría significativamente a la reducción de incidentes, el cumplimiento legal y la sostenibilidad de las operaciones productivas en el entorno agroindustrial.
ESTUDIO SOBRE LA ERGONOMÍA FÍSICA EN AGENTES DE SEGURIDAD DE LA EMPRESA FERROTORRE S.A.: EFECTOS EN LA PREVENCIÓN DE LESIONES Y ENFERMEDADES LABORALES (2024).
(ISTRED, 2025-07) ORDOÑEZ MONCADA, JOSÉ ARMANDO
El presente trabajo tiene como objetivo plantear alternativas de solución que ayuden a reducir las lesiones y enfermedades en agentes de seguridad de la empresa Ferrotorre S.A. se plantearon 4 alternativas con su análisis de ventaja y desventaja cuyo propósito fue seleccionar la más adecuada que contribuyera a la reducciones de lesiones y enfermedades la alternativa escogida fue: identificar y corregir los factores de riesgos ergonómicos ya que se pueden tomar medidas que ayuden a reducir este problema en los agentes de seguridad. Se realizó un plan de capacitaciones enfocada en prevenir las lesiones musculo esqueléticas relacionadas con el trabajo de acuerdo a su entorno. Para diagnosticar estas condiciones debemos también abordar la problemática de ergonomía física ya que es fundamental establecer objetivos claros que guíen la investigación y la posterior intervención de la situación actual, marcada por la falta de herramientas y toda clase de inmobiliaria entre otras que han generado múltiples molestias en los trabajadores afectando su salud y desempeño laboral. Para el diagnostico de estas condiciones, utilizamos herramientas como la metodología REBA (Rapid Entire Body Assessment) o RULA (Rapid Upper Limb Assessment), que permiten identificar riesgos específicos en el cuerpo de los trabajadores bajo diferentes tareas y cambios de postura repentinos. Para darle una mejora se debe ser constante y tener en cuenta algunos de las siguientes indicaciones como: contar con equipamientos ergonométricos adecuados, Brindar una mejor condición de ambiente laboral, mejorar en el equipo de trabajo, brindar capacitaciones y conciencia, llevar un monitoreo y una revisión constante para cuidar al trabajador.
ESTUDIO TÉCNICO DE LA ERGONOMÍA FÍSICA OCUPACIONAL Y CONDICIONES DE SEGURIDAD EN EL AMBIENTE LABORAL DE MAKI FUSIÓN S.A. (PRIMER SEMESTRE 2025)
(ISTRED, 2025-07) ANDRADE FALCON, JHONATAN ENRIQUE
El presente estudio se desarrolló en la empresa Maki Fusión S.A. durante el primer semestre de 2025, con el propósito de analizar las condiciones de ergonomía física ocupacional y seguridad en el ambiente laboral del personal operativo. Se identificó como problemática principal la presencia de posturas inadecuadas, esfuerzo físico excesivo, movimientos repetitivos y deficiencias en la infraestructura, lo cual incrementa el riesgo de enfermedades musculoesqueléticas y accidentes laborales. El objetivo general consistió en proponer mejoras técnicas que permitan optimizar el entorno de trabajo y prevenir riesgos. Para ello, se realizaron observaciones directas y se aplicaron listas de chequeo estandarizadas, permitiendo diagnosticar los factores de riesgo y evaluarlos conforme a normas nacionales e internacionales. Entre las alternativas analizadas se encuentran la readecuación de los puestos de trabajo, la adquisición de mobiliario ergonómico, y la capacitación del personal en buenas prácticas ergonómicas y de seguridad. La alternativa más factible, por su viabilidad técnica y económica, fue la implementación de un plan integral que combine mejoras físicas en el entorno laboral con un programa de formación continua, orientado a fomentar una cultura preventiva y reducir la incidencia de lesiones y accidentes.
EVALUACIÓN DE LA EFECTIVIDAD Y CUMPLIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL PARA LA PREVENCIÓN DE LESIONES Y ENFERMEDADES LABORALES EN QUIMASA MANUCHAR S.A. (2025)
(ISTRED, 2025-07) FLOR MEJIA, BIANCA ELEIDY
La presente tesina aborda la problemática sobre la efectividad que tiene el uso del Equipo de Protección Personal de trabajadores de Áreas químicas, para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, en este caso el lugar de estudio es la empresa Quimasa Manuchar S.A. que se dedica a la producción, importación, formulación y distribución de materias primas. Debido a la exposición de riegos tanto químicos y físicos, se recomienda el buen uso correcto de los Equipos de Protección Personal de parte de los trabajadores según su área de trabajo para así poder prevenir accidentes y enfermedades que afecten a su salud. Se investigo la relación ente el uso adecuado de los EPP y la reducción de accidentes y enfermedades laborales, también se realizaron encuestas a los trabajadore para identificar la problemática del EPP y una de las principales razones del mal uso de EPP se debe a la falta de capacitaciones hacia los trabajadores, ya que desconocen como estos pueden ayudar a prevenir daños hacia su salud y también se debe a la mala posición y elección de EPP según las necesidades de cada trabajador.
EVALUACIÓN DE LA EFICACIA DE LOS GUANTES COMO EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL EN LOS TRABAJADORES DE SADCOGOLDMINING S.A, SEGUNDO SEMESTRE 2025.
(ISTRED, 2025-12-08) RODRÍGUEZ LÓPEZ, RUDY ESTEFANÍA
La presente investigación evaluó la eficacia de los guantes utilizados como Equipo de Protección Personal (EPP) por los trabajadores de SADCOGOLDMINING S.A., con el propósito de determinar su nivel de protección, comodidad, resistencia y adecuación para las actividades mineras. El estudio se desarrolló bajo un enfoque mixto, empleando cuestionarios estructurados, fichas de observación y entrevistas semiestructuradas dirigidas al personal operativo y técnico. Los resultados evidenciaron que, si bien los guantes brindaron protección básica frente a riesgos mecánicos, presentaron limitaciones asociadas al desgaste acelerado, incomodidad y restricción de la movilidad manual. La observación directa confirmó abrasión prematura en las palmas y deterioro en costuras, mientras que las entrevistas destacaron la necesidad de contar con modelos certificados que cumplan estándares internacionales. A partir del análisis, se propuso la sustitución del guante actual por un modelo con mayor resistencia, ergonomía y certificación En 388, acompañado de procesos de capacitación y control de uso. La investigación concluye que mejorar la calidad del EPP no solo incrementa la seguridad laboral, sino que también reduce incidentes, favorece el bienestar del trabajador y optimiza el rendimiento operativo en la actividad minera.
EVALUAR EL USO Y MANTENIMIENTO DEL EPP BOMBERIL A FIN DE EVITAR INCIDENTES Y ACCIDENTES RELACIONADOS CON SU USO INADECUADO EN LA PARROQUIA LAUREL (2025)
(ISTRED, 2025-07) BARZOLA JURADO, MARIA BELEN
La presente investigación tuvo como objetivo analizar el uso y mantenimiento del equipo de protección personal (EPP) en el Benemérito Cuerpo de Bomberos de Daule, estación Laurel, durante el año 2025, con la finalidad de identificar deficiencias operativas y proponer estrategias que contribuyan a prevenir incidentes laborales. La metodología empleada fue de enfoque mixto, con un diseño de estudio de caso, aplicando encuestas estructuradas, listas de verificación técnica e inspecciones visuales. Los resultados evidenciaron deficiencias en la limpieza, mantenimiento y almacenamiento del EPP, así como un bajo nivel de capacitación del personal respecto a las normativas técnicas vigentes. Además, se identificaron fallas físicas en algunos equipos y ausencia de protocolos formales de mantenimiento. A partir de estos hallazgos, se elaboraron propuestas orientadas a la capacitación periódica, implementación de protocolos técnicos y mejoramiento de las condiciones de almacenamiento del EPP. La investigación resalta la necesidad de fortalecer la cultura preventiva en instituciones de respuesta ante emergencias, garantizando la protección del personal operativo y el cumplimiento de estándares internacionales como la NFPA 1971:2018.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS PARA LA PREVENCIÓN DE ACCIDENTES E INCIDENTES RELACIONADOS AL TRABAJO EN LA DISTRIBUIDORA PARKER UBICADO EN LA CIUDAD FRANCISCO DE ORELLANA (2025)
(ISTRED, 2025-07) TIRADO VELIZ, JULLY MICHELLE
La Distribuidora Parker cuenta con talleres equipados con máquinas como prensa hidráulica, cortadora, esmeril, compresor, y en casos especiales, la soldadora. Estas herramientas son de gran utilidad para la empresa, pero también, implican un alto riesgo de que ocurra un accidente laboral si no se manipulan adecuadamente y se aplican medidas básicas de seguridad. El presente estudio permitió identificar los factores de riesgo que afectan a la empresa actualmente y prevenir un accidente laboral de cualquier magnitud. La finalidad de este proyecto está en identificar deficiencias, prevenir accidentes laborales y fortalecer una cultura preventiva en los trabajadores de la Distribuidora Parker. El objetivo general de este estudio es mejorar la seguridad en el taller mediante: La identificación de riesgos. Estos son: ruido excesivo, golpes, atrapamiento, inhalación de humo, caídas, cortes, etc. La aplicación de medidas preventivas: mantenimiento periódico de maquinaria, capacitaciones en seguridad laboral, implementación de reporte de actos o entorno laboral inseguro, seguimiento de entrega de EPP al personal. La promoción de buenas prácticas dentro de la empresa, mediante charlas constantes de 10 minutos antes de comenzar la jornada laboral, socialización con publicaciones en redes sociales (WhatsApp), involucrar a los trabajadores para realizar la gestión en Seguridad laboral. Se utilizó una metodología con enfoque cuantitativo y nivel descriptivo, centrada en mejorar la seguridad en el taller de la distribuidora Parker. Se emplearon instrumentos como: La observación directa. Entrevistas con las siguientes preguntas: ¿Ha recibido capacitación en seguridad laboral?, ¿Qué tipo de peligros ha observado?, ¿El equipo de protección personal (EPP) que recibe es adecuado y suficiente para su trabajo?, ¿Usa el EPP de manera constante mientras realiza sus tareas?, ¿Ha reportado alguna vez una condición o acto inseguro? Revisión documental. La empresa cuenta con un registro de incidentes y accidentes laborales, el cual permite documentar de manera sistemática los eventos ocurridos en las distintas áreas de trabajo. Este registro incluye información como la fecha del incidente, el tipo de evento, las personas involucradas y las medidas correctivas o preventivas adoptadas posteriormente. Durante la revisión documental, se pudo constatar que en el área del taller —objeto de estudio— no se han reportado incidentes ni accidentes recientes, a diferencia de otras áreas, como la bodega, donde sí se han registrado eventos. Esto sugiere un nivel relativamente bajo de ocurrencias en el taller, aunque no debe asumirse como ausencia de riesgos, sino como una oportunidad para fortalecer los mecanismos de prevención y reporte. Además, se aplicó el método de William T. Fine para evaluar y priorizar los riesgos identificados. En cuanto a los principales resultados, se logró identificar los peligros presentes en el taller de la distribuidora Parker, relacionados con el uso de maquinaria industrial, las condiciones del entorno físico y las prácticas operativas del personal. Esta identificación permitió priorizar los riesgos más relevantes y plantear medidas correctivas concretas y de fácil implementación, orientadas a mejorar la seguridad en el lugar de trabajo y fortalecer la cultura de prevención entre los colaboradores. Como parte de las conclusiones y recomendaciones, se determinó que, si bien el taller cuenta con ciertos elementos de seguridad, persisten riesgos que pueden ser mitigados mediante acciones puntuales. Por ello, se recomienda implementar un check list para el control y entrega del equipo de protección personal (EPP) al personal operativo, garantizando así su uso adecuado y constante. Además, se propone realizar capacitaciones periódicas en seguridad laboral, enfocadas en la prevención de riesgos, el manejo correcto de herramientas y el fortalecimiento de una cultura de seguridad en el trabajo. Estas medidas contribuirán significativamente a la reducción de incidentes y al bienestar integral de los trabajadores.
IDENTIFICACIÓN Y EVALUACIÓN DE RIESGOS DEL PROCESO DE LIMPIEZA EN VERIS
(ISTRED, 2025-12-09) MORA GAMBOA, JESUS JOHAO
El proceso de limpieza, fundamental en cualquier entorno, es una fuente constante de riesgos laborales a menudo subestimados. Esta tesina se centra en la identificación sistemática y evaluación de la magnitud de los peligros asociados con el personal de limpieza en VERIS. El estudio abordará peligros químicos (por el uso de desinfectantes y detergentes), ergonómicos (posturas y movimientos), de seguridad (resbalones, caídas, manejo de equipos) y biológicos. El objetivo es proporcionar un diagnóstico de riesgo preciso utilizando una metodología estandarizada (ej., la Matriz de Evaluación de Riesgos) para priorizar la intervención y proponer un plan de acción basado en el control jerárquico del riesgo. La investigación busca reducir la incidencia de accidentes y enfermedades profesionales, asegurando un ambiente de trabajo seguro.
PROPUESTA DE MEJORA EN LA DISTRIBUCIÓN DEL PERSONAL DE SEGURIDAD EN PLAZA LAGOS USANDO ANÁLISIS DE TURNOS Y RIESGOS, PARA INCREMENTAR LA EFECTIVIDAD OPERATIVA EN 2025
(ISTRED, 2025-07) TUMBACO BERMELLO, CARLOS EDUARDO
La presente tesina aborda la problemática relacionada con la distribución ineficiente del personal de seguridad en Plaza Lagos, lo que ha generado desajustes en la cobertura de zonas críticas, especialmente en horarios de alta afluencia y vulnerabilidad. A través de un diagnóstico de la situación actual, se identificaron debilidades en la asignación de turnos, el uso del recurso humano y la supervisión de áreas sensibles. Como objetivos principales se planteó diagnosticar la distribución existente, analizar los turnos laborales en relación con los niveles de riesgo y proponer una redistribución estratégica del personal. Entre las alternativas evaluadas destacan: el aumento de personal, la incorporación de tecnología de vigilancia y la optimización del recurso humano mediante análisis de turnos y riesgos. La alternativa más factible resultó ser la reorganización del personal existente a partir del análisis operativo, por ser de bajo costo, de rápida implementación y alto impacto en la percepción de seguridad. Esta propuesta permite maximizar los recursos disponibles, reducir zonas descubiertas y mejorar la eficiencia operativa del sistema de vigilancia, sin interrumpir las actividades normales del complejo comercial.
SISTEMA DE CONTROL DE ACCESO PARA LA HACIENDA MARIAZITA DEL GRUPO CORPORACIÓN NOBOA EN EL AÑO 2025
(ISTRED, 2025-07) MOYANO ARAUZ, CRISTIAN JUVENAL
La presente investigación tiene como objetivo principal diseñar un sistema automatizado de control de acceso para la Hacienda Mariazita, propiedad del Grupo Corporación Noboa, ubicada en el cantón Valencia, provincia de Los Ríos. Actualmente, la empresa enfrenta dificultades para gestionar adecuadamente el ingreso y salida de personal, visitantes y vehículos, debido a que utiliza un sistema manual que no garantiza seguridad ni eficiencia operativa. Para abordar esta problemática, se aplicaron herramientas de recolección como la observación directa, encuestas y entrevistas al personal, lo que permitió identificar debilidades clave en el sistema actual, como la falta de trazabilidad, demoras en los procesos de ingreso y ausencia de registros confiables. Como alternativa principal se propone la implementación de un sistema de acceso basado en tecnologías biométricas y tarjetas de proximidad, complementado con software de gestión centralizada. Esta solución permitirá mejorar los niveles de seguridad, optimizar el flujo operativo y reducir el riesgo de ingresos no autorizados, contribuyendo así a la transformación digital de la hacienda. El trabajo demuestra que, con una inversión moderada y una correcta planificación, es posible modernizar los sistemas de seguridad en contextos agrícolas, elevando los estándares de control interno y resguardando los activos humanos y materiales de forma más eficaz.

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